【工作分享-職場衝突】

我們職場中時常會一切以和為貴、家和萬事興。

有一種狀況是：感情好才敢大吵架。

這種架吵完之後通常都會和好，因為大家都是對事不對人，吵得有默契，有時候還可以吵出感情，這樣也很好！　

第二種比較怕的狀況是：對人不對事。

對某個人的言行舉止就是看不慣，甚至在衝突中攻擊對方的本人（生活習慣、生活方式、屬於對方根深蒂固的私人範疇），這種衝突是不好的，牽扯太多私人的情感。

我想告訴大家的是，不論是職場還是日常生活（但尤其是職場），吵架也是要吵得有風範，不能踩線，舉凡打人、罵人（人身攻擊）、髒話、拍桌、威脅，這是人們基本的底線，我們自己應該要嚴格把守這個底線。

不要吵完了架，卻失了風度，得不償失！

我們害怕的並不是職場衝突，而是針對人的衝突！

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