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【生活分享-用人哲學】

  • Steven
  • Sep 30, 2016
  • 1 min read

對我來說,一個人才的價值,

是在於他的積極度,

勝過於他所展現出來的能力。

也就是說態度比能力還重要!

不管站在什麼位置上的人,他所展現的態度

竭盡全力,完善職業道德,做好應盡職務,會比他任何的才華都重要。

有些企業主級主管階層會認為能力至上,

只要這個人能力好,卻有道德瑕疵、沒有禮貌,

卻沒關係。

一個積極努力但能力卻跟不上的人,

他們會直接拒絕這樣的員工,

對於這件事情,

我會認為其實是態度大於能力,而不是能力大於態度,

一個有好態度的人,代表他是一個有潛質的璞玉,

身為主管必須要開發他、傾聽他、發展他的潛力,

幫助他成為一個既有熱情又有潛質的人

只要這個人不放棄我就不能鬆手,

我們的團隊才能一起成功

這是我所堅守的用人哲學!!

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