【常常事情做不好被檢討，該怎麼辦？】

我覺得每個人都會經歷這個階段，有時候是粗心、有時候能力不及、有的時候是你明明很努力，但卻不知道為什麼發生這樣的事情、也有些時候是發現自己再怎麼努力，

都還是會有這些缺失。

我覺得，莫急莫慌莫害怕。當你發現自己犯了很多錯時，或你在很多事情中面臨很多問題的時候，記得把那些又急又慌又害怕的感覺拋開。

因為以一個旁觀者，或一個過來人的經驗看來，經歷這個階段的時候，應該要覺得很開心！為什麼呢？

因為，這代表你的缺點暴露了，代表你可以更好的地方出現了，這也代表著當你把這些缺點依依改進後，你會變得非常非常強大！人最怕的就是當你有缺點可以改進時卻故步自封，到了最後就被其他人幹掉了，這是人最怕的事情！而當有這個問題，當有不好的事或不對的事浮現時，我覺得那都是好的，從中問一些相關訣竅、眉角，問學長姐或帶你的主管該怎麼改善？該怎麼改進？而自己的問題又是什麼？這都是必要的！

面臨問題，最怕的是什麼呢？就是「怪別人」！到了這個階段，最害怕的就是認為千錯萬錯都是全世界其他人的錯！都是他沒講清楚，才害我這個不ok、那個又怎麼樣怎麼樣的，通通怪到其他人頭上，從來沒有檢討過自己，我覺得這是最大最大的問題！

客觀一點來看，假如今天我做到這個位子，就算讓別人來做，會不會都沒有做得比我好？如果是的話，可能就不是我的問題了。但換個角度來講，如果讓別人來做的話，比較粗心或細心程度，我算是最粗心的，大家都比我細心，那就是你要檢討啊！！！我覺得就是這麼簡單～～～從是否要檢討、是否是環境的問題等等，都是要看要評估的。今天在芸芸眾生的比較中，你要知道自己排第幾，你要知道自己有沒有好好學習、抓住眉角，千萬切記的是，不要去怪別人，應該要檢討自己，找到訣竅以及眉角，這些怪別人的行為都是不當、不必要的。因為當這件事情你還是做不好時，如果公司還是願意給你資源、給你支持，還願意教育你的話，我想你是要感謝的，對你來說，受挫或是做不好是沒有成本的，因為都是公司在教你跟帶你。以實際一點的「利益」來看的話，公司願意帶你、教你，而沒有檢討適不適任的問題，又給你機會、資源以及時間，那你就要去想辦法找到訣竅、眉角，和主管、學長姊討教，或自己去進修、學習。