【找工作，重在「職場體驗」】

【找工作，重在「職場體驗」】最近在做一些人員招募的方案，而有幾個有趣的點想跟大家分享！為什麼人們會選擇來這間公司呢？第一個，工作價值。

這份工作可以為我帶來正面良善的意義，在我人生當中我覺得這是美好的，而不是只有營利價值，而且還有自我實現的空間，並且做得更好。第二個，公司氣氛。

公司的氣氛好不好、上司同事間的氣氛好不好，這反而是好多人重視的事情！第三個，薪資及下班時間。

自己的夢想能不能利用工作之餘完成、有沒有足夠的薪水養活自己，這都很重要！其實，在這其中有很深的省思。我們會覺得錢很重要，但其實有些人並不在意這些，反而在意的是「職場體驗」。體驗公司內的氣氛、體驗公司的文化、體驗公司的願景，這個體驗才是現在年輕人最嚮往、最樂在其中的過程！如果沒有讓大家樂在其中的話，我們這些公司便會成為員工的過程，他不會願意讓這裡成為他停泊的港口。所以，我們身為企業主，也要讓前來的員工們有好的體驗！