【工作分享-職場衝突】

我們職場中時常會一切以和為貴、家和萬事興。

有一種狀況是:感情好才敢大吵架。

這種架吵完之後通常都會和好,因為大家都是對事不對人,吵得有默契,有時候還可以吵出感情,這樣也很好! 

第二種比較怕的狀況是:對人不對事。

對某個人的言行舉止就是看不慣,甚至在衝突中攻擊對方的本人(生活習慣、生活方式、屬於對方根深蒂固的私人範疇),這種衝突是不好的,牽扯太多私人的情感。

我想告訴大家的是,不論是職場還是日常生活(但尤其是職場),吵架也是要吵得有風範,不能踩線,舉凡打人、罵人(人身攻擊)、髒話、拍桌、威脅,這是人們基本的底線,我們自己應該要嚴格把守這個底線。

不要吵完了架,卻失了風度,得不償失!

我們害怕的並不是職場衝突,而是針對人的衝突!

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