【#觀念分享- 職場倫理】

中國人基本的倫理道理就是「兄友弟恭、扶老攜幼、敬老尊賢」

上對下要照顧、下對上要尊敬,這是我在過去籃球隊學到的經驗!

很妙的是,社會上,

百分之十的人沒有職場倫理的觀念,卻自認為自己行事很正確,總是理直氣壯。

而這些人有個屢試不爽的共通點:一定是職場新鮮人。

若新鮮人過去有打工過、當兵有當過幹部,通常都不會有這個問題。

這種沒有職場倫理觀念的人,通常都是從家庭、學校直接出來,而且很常錯的理直氣壯,

這會造成一個問題:用新鮮人好痛苦。

因為不僅要教導他社會上的經驗、如何應對進退,如何趨吉避凶,怎樣能有好的EQ...等等。

因此我想要告訴年輕人,這是一個很重要的告誡:welcome to real world!

哈囉!在

資本主義的社會裡面,大家都非常力爭上游,社會遠比你想像中的更現實、更險惡,

你遇到良善跟友好都不是應該的,是你幸運!

而且別人對你的好,常常是他的保護色

「人們最好的化妝就是笑容」

因此在職場中你必須要成為討喜的、有家教的、懂得職場操守的人,

大家才會願意給你機會,提拔你,

這並不是虛偽跟拍馬屁!擁有健康的職場觀念,可以幫助你職涯過程更順利~

welcome to real world!

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