【成長發揮能見度,三點是關鍵】

November 7, 2016

一、缺乏自我成長的可能性

二、無法發揮個人專長

三、職場能見度過低

 

定期給員工好的訓練,並在做中邊帶他,幫助他更成長,適時給他空間發揮,不用事事干涉。同時在跟客戶報告接觸時,讓員工們可以跟老闆憶起有好表現,發揮他們的能見度!

 

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圖片及文章來源:

https://hk.thenewslens.com/article/51134

 

 

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