邁向大師之路 -﹝第十七章﹞

December 15, 2016

【#邁向大師之路 -Steven的個人歷程】

﹝第十七章﹞

曾經在我的團隊裡,

我們嘗試著使用不同的路線來工作,

當時約分了三個大團隊,每個團隊的工作性質都很類似,

這裡的每一個team member跟team leader都要很全能,什麼事情都要會做,

後來整個拆掉重組,改成每個人只專精負責一件事,

例如:

一人專門寫提案、一人專門寫文字工作、一人專門負責執行企劃,

整個組織重新分工之後,

第一、人員更有效率了!

第二、大家不用加班了!

第三、部門跟部門間的情感更好了!

 

所以專業分工其實是較有道理的,每個人可以磨亮他的工作能力,

再來論調工作,慢慢學習每個不同的技能。

 

在提案跟執行案子 得到老闆的肯定之後,開始在公司比較平步青雲了。

後來慢慢的,我需要負責做的事除了自己之外,還需要帶著同仁、團隊一起進步,

慢慢帶著公司往前,因此,我需要開始學習研發的能力,自己必須對這個產業有大方向能夠往前走,

還要回過頭來教整個公司的幹部,肩負這個重要的使命。

 

這一路走來我很感激也很感動,從過往的跌跌撞撞,

終於走出一點點的小成績了!我覺得很欣慰,慢慢的往公司一哥的路線走~

 

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