【感恩】

【感恩】

在職場上,常常聽到老前輩說,

覺得現在的年輕人不夠感恩、不知飲水思源、不懂吃果子拜樹頭,

這樣老闆、上司、老前輩,才會願意給年輕更多的機會來發展。

但我今天想要講的是另外一件事情,

我覺得感恩,不只是下對上,上對下也需要抱有感恩的態度。

Steven一路走來,經過許多辛苦的事情,但我撐下來了,

我心裡很清楚一件事情,除了我需要感謝我自己的堅定及努力,

我也很需要感謝我的團隊成員,我雖然給了他們發展的空間,

但他們也幫助我,完成一個團隊的偉大使命。

我感謝我的部屬,做為一個代理商,其實也可以是上下班打卡就走人,

可是他們卻願意為了團隊的榮耀熬夜加班而拼命,多為公司提供幫助及貢獻。

這些拼命、貼心、努力、懷有熱忱與夢想的員工,都不是我們理所當然可以得到的,

我們應該對這些員工心懷感謝,員工才會覺得,他們的真心跟努力,有得到應有的回饋。

以上這個觀念,所謂的感恩,「恩」很像是一個上對下的施捨,

但其實不是,感恩是互相的,有他們,才有今天的你!

跨越上對下冰冷的鴻溝,與對方共存共榮!我覺得這才是職場上正面的倫理。

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