【信任】

March 2, 2017

【信任】

 

其實我覺得,
我們這一行非常重視「信任」。
信任你的專業、創意、做人處事、團隊、聲譽,
以及過去經歷等等。
所以在我們這一行,信任真的太重要了!

 

那要怎麼樣才能夠培養信任度及被信任度呢?
我覺得答案就是「經得起考驗」!
什麼是經得起考驗?
也就是說事情大大小小,來來去去,
在這過程中你使不是撐得住的。
而當做正面的事情時,經得起考驗就真的更重要了,
要努力的經得起考驗才行!
還有,
做每個舉動之前,
你要認真的想想這個行為是不是自己也認同,
當這件事情別人,或是甚至自己不認同的時候,
就需要調整了!

 

再來,信任這件事建立在一個人的行為模式,
任何的行為的產生,都是建立信任的關鍵!
在遇到事情時靠不靠譜,
都有可能會為自己的信任打折扣!

 

「信任」這件事的狀態,
在於自己的作為是值得信任的,
找到建立信任的方式後,
記得要好好地貫徹在每個行為中喔!

 

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