【願景的打造是很重要的!】

June 19, 2017

【願景的打造是很重要的!】

 

有時候,
願景在於產業願景、目標願景、
企業願景等,這些叫個人願景。
而是否有一脈相承,擁有雙向性以串連在一起,
並且互相雙贏,這很重要!

 

為什麼有時候會有把員工當免洗的感覺?
這在於說,我的願景你照著做就好了,
你不符合,我就找下一個員工進來,
這就是沒有做到願景的溝通。
或者說為什麼有時候會覺得員工很失控,
那就是沒有把願景互相溝通清楚。

 

我覺得沒有那種不願意配合的員工,
大家都是想要在工作裡完成自己的心願,
或者試圖滿足老闆的期待值。
所以這種願景溝通,是很重要的喔!

 

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