【 讓對的人,做對的事!】

【 讓對的人,做對的事!】 最近面試了一個我覺得蠻可愛的夥伴,而他以前工作的安排讓他不是很順遂。 他的問題是這樣的,先前公司的主管請這位夥伴用公司的模式做事情,而結果是成績不好。那這是一個我們需要去了解的地方。 我覺得,重點不是說用對方法很重要,應該是「用對的人,做對的事情」,才會成功!因此,你用對的人但在錯的事情,或你用錯的人在對的事情上,都是不對的! 那有沒有適合的方法呢?基本上方法沒有最好,只有更好。我覺得一開始應該要因地制宜,並讓自己有個自我檢視及反省的空間,去試想用的方式對不對,或有沒有用對的方式引導他人,讓他成為更好的自己!

點擊圖片分享文章▼

熱門文章
近期貼文
Posts Are Coming Soon
Stay tuned...
依日期搜尋文章
依標籤搜尋文章
​聯絡我們

為前五百大品牌
面向全台/跨國推廣

提供數位社群行銷服務

arrow&v

註:若您的企業類型為「中小型地方商家」請點以下連結聯絡我們。

台北市松山區東興路28號11樓

11F., No.28, Dongxing Rd., Songshan Dist., Taipei City

Tel: 02-2528-0566 ext.168

Email: service@areteinc.com.tw​