top of page

#Steven數位社群行銷教室 - 給大學生的面試Tips 2021

【#Steven數位社群行銷教室】


給大學生的面試Tips 2021(一)


為什麼2021年要分享面試的Tips呢?因為最近很多人發問,所以這邊做個分享。我自己也是在做行銷的剛開始,極盡全力、絞盡腦汁都入不了行,現在好不容易做了公司負責人,包括先前從形象總監,做到奧美分公司負責人。這邊分享以下幾點。


第一步看兩個部分,一個是專業,另一個就是潛力。而我們現在談的是大學生,所以不一定待過業界,很多東西都需要在業界重新培養,這真的比較可惜,有些工作能力在學校可以培養,但有些沒辦法。正因為大學生剛出來專業性不夠,所以就要把自己潛力培養好,面試時要表現出你的積極度、熱忱,包括穩定性,這些都很重要,公司才會更樂於努力培養你,看你能不能抓緊機會。


還有盡量把學歷考好,學歷不好別擔心,就多努力把不管是考試分析、或是多修些不同的學分,多聽一些不同的課程、考一些證照,都有幫助,所以不一定跟學歷有直接關係,後面都可以做補強。


點擊圖片分享文章▼


【#Steven數位社群行銷教室】


給大學生的面試Tips 2021──精準心法(二)


面試時可以先問面試官,有時候也可能是人資、公司負責人,問他關鍵問題:請問這個位置上面,你們希望的人須符合什麼要件?問完之後就筆記起來,然後趕快在面試的過程當中,把握時間去回答他,這幾個公司想用的人的要點,講出你為什麼做得到、你如何能做到、你現在做不到,未來能不能夠做到、你的人格特質、你的不同的經驗,可能是社團,可能是工讀、實習經驗等等,是否有match,這樣比較精準的對症下藥,告訴他說,我有什麼符合你現在要的位置,也就是說──比較精準。


因為找工作不一定是好或不好,適不適合,所以你要問他、問準這個位置的需求,才會給你比較適合的答案,才有對應到面試官的需求、癥結點。


點擊圖片分享文章▼


【#Steven數位社群行銷教室】


給大學生的面試Tips 2021──細節(三)


那細節的部份,包括每次一見面的自我介紹,可是你別忘記,一定不要沒有準備,因為我面試的時候常常有人講很長,像是二十分鐘,這樣太長,有人講很短,一下就句點了。你會覺得就這樣嗎?其實,自我介紹時別忘了一定要做一件事情──利用自我介紹推薦自己。


然後,要有禮貌。比如說我面試過很多人,假如這個位置我面試了十個人,一進去有人站起來鞠躬,順便握手,他如果有工作的話拿名片跟你交換,謝謝你,很開心的跟你握手,這一種。第二種是坐著不動,你進來之後稍微打個招呼、點點頭,然後就看電腦,不正眼看你,你會用哪一個?真的會有這樣的人,這都歸在細節裡面。


所以這些禮貌性、眉眉角角,很多細的部分,那你是不是有回答到正確的問題,有沒有對到焦、你的禮儀、談吐、有沒有搶話、有沒有尊重,你在表達自己喜好過程當中的用字遣詞,是不是夠敦厚,或者是你在表達過程當中是不是夠同理心,這一些都是細節,很重要。


點擊圖片分享文章▼


【#Steven數位社群行銷教室】


給大學生的面試Tips 2021──面試之前(四)


我們在面試之前的準備,其實比面試重要。比如說,你可以去找業師,當你想辦法去接近業師、爭取實習,或工讀的機會,這些都能夠在這個行業別累積一些工作經驗,幫助你未來不會找錯工作,也包括你有機會先卡位、轉正職。職場上都怕踩到地雷,求職者怕踩到不好的公司地雷,公司也怕踩到不好的求職者地雷,所以在實習過程當中先卡位,比較不會入錯行。總而言之,實習跟工讀的機會多把握,或去修那個業師的課。


如果你說,我不是這科系的,沒關係你可以旁聽啊,可以搜尋這個業師去到哪裡授課,或是留FB給他,這些都很有幫助的。像我個人剛創業的兩個重要員工,其中一個曾經在我FB留言,問哪裡可以聽課,後來就成為我的正職員工;第二個是我剛創業的準備期,去講了一堂課,後來他因緣際會就變成我們公司的重要員工。所以,就算不是本科系,也可以抓住這個機會。


你要知道,若是要進好公司,那裡面一定會有一些頭角崢嶸的人,他可能要去演講,或者去講課,或是去參加展會,其實上網都查得到,你可以到他的FB留言,真的都有機會。


點擊圖片分享文章▼


【#Steven數位社群行銷教室】


給大學生的面試Tips 2021──面試之後(五)


面試之後才是戰鬥的開始,年輕人比較會出現面試前後的落差,有工作經驗的人比較少。


我們學會面試技巧,可是真的成為你面試的那個人很重要,工作的每一天,每一個呼吸,去成為你口中說的人,真誠地去做、真正做得到的、努力去實現的這樣一個人,要不然試用期不會過,這是比較現實的問題。所以對得起每一天,真正做到你面試時許下的Promise、commitment,而非只是面試過關而已,這很重要。


點擊圖片分享文章▼


【#Steven數位社群行銷教室】


給大學生的面試Tips 2021(六)


先前我提到自己兩年入不了行,後來我是怎麼入行的呢?我到了一間棒球相關的行銷產業去面試,一個禮拜後,他們出了一個題目給我,我大概寫了五十到一百頁powerpoint,要去第二關面試時,面試官嚇傻了,說我幾乎是面試裡看過最認真的,所以我覺得我有機會,後來到了老闆那一關我卻沒有過,因為他覺得我太緊張、太年輕了。那怎麼辦?這是我剛入行的時候。後來我就失去這個機會,想說沒關係,再繼續努力,當然在找的過程當中,是徬徨的、疑惑的、不知道未來在哪裡、心酸的、然後是未知的。


後來,我這樣的表現讓當時的面試官有好印象,他幫我推薦到一間行銷公司去,那間行銷公司就是服務他們的,所以他是客戶,他推薦給行銷公司的人會比較好進去,然後也很感謝他,因為這是好運氣,同時我也很努力的表現,只是當時的我根本不知道,原來可以這樣子被推薦進去,好險那時候有很全力的、拼命的去表現。


點擊圖片分享文章▼


【#Steven數位社群行銷教室】


給大學生的面試Tips 2021(七)


其實我覺得正確、正面、健康的價值觀,真的蠻重要的。有時候我們剛畢業,會發現在職場上有許多眉眉角角,或是很多在社會上的應對進退,而我們該如何看待這些事情?要認為它是好,還是要認為其實沒那麼好?因為許多事情並不是表面上的這樣,要認為這事情很差,還是其實它不是這麼差?這事情雖然只是表面上,可是它真的對我很重要,沒有這些事情我反而學不到,或者是沒有這樣子的砥礪或幫助,我們有句話叫:「養兒方知父母恩。」就是說,在我們還沒開始成長的時候,你可能會覺得,好像不知道該怎麼樣看待一些事情。


像我個人在最近也開始回想,我當初在工作裡面,所看待人事物的價值觀,好像沒有當初自以為的這麼聰明、無敵、正義,或者我自以為的大無畏。到了現在的這個階段,回想起當初的過程,覺得有好多東西真的還蠻值得反省的、蠻汗顏,或是覺得當時怎麼會這樣子想,所以學習真的是一輩子的功課。在這段時間有些感觸,分享給大家。


點擊圖片分享文章▼


Comments


熱門文章
近期貼文
依日期搜尋文章
依標籤搜尋文章
No tags yet.
bottom of page