【#觀念分享- 職場倫理】

中國人基本的倫理道理就是「兄友弟恭、扶老攜幼、敬老尊賢」

上對下要照顧、下對上要尊敬，這是我在過去籃球隊學到的經驗！

很妙的是，社會上，

百分之十的人沒有職場倫理的觀念，卻自認為自己行事很正確，總是理直氣壯。

而這些人有個屢試不爽的共通點：一定是職場新鮮人。

若新鮮人過去有打工過、當兵有當過幹部，通常都不會有這個問題。

這種沒有職場倫理觀念的人，通常都是從家庭、學校直接出來，而且很常錯的理直氣壯，

這會造成一個問題：用新鮮人好痛苦。

因為不僅要教導他社會上的經驗、如何應對進退，如何趨吉避凶，怎樣能有好的EQ...等等。

因此我想要告訴年輕人，這是一個很重要的告誡：welcome to real world!

哈囉！在

資本主義的社會裡面，大家都非常力爭上游，社會遠比你想像中的更現實、更險惡，

你遇到良善跟友好都不是應該的，是你幸運！

而且別人對你的好，常常是他的保護色

「人們最好的化妝就是笑容」

因此在職場中你必須要成為討喜的、有家教的、懂得職場操守的人，

大家才會願意給你機會，提拔你，

這並不是虛偽跟拍馬屁！擁有健康的職場觀念，可以幫助你職涯過程更順利～

welcome to real world!

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