【成長發揮能見度，三點是關鍵】

一、缺乏自我成長的可能性

二、無法發揮個人專長

三、職場能見度過低

定期給員工好的訓練，並在做中邊帶他，幫助他更成長，適時給他空間發揮，不用事事干涉。同時在跟客戶報告接觸時，讓員工們可以跟老闆憶起有好表現，發揮他們的能見度！

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圖片及文章來源:

https://hk.thenewslens.com/article/51134