【成長發揮能見度,三點是關鍵】一、缺乏自我成長的可能性二、無法發揮個人專長三、職場能見度過低 定期給員工好的訓練,並在做中邊帶他,幫助他更成長,適時給他空間發揮,不用事事干涉。同時在跟客戶報告接觸時,讓員工們可以跟老闆憶起有好表現,發揮他們的能見度! 點擊圖片分享文章▼ 圖片及文章來源:https://hk.thenewslens.com/article/51134
一、缺乏自我成長的可能性二、無法發揮個人專長三、職場能見度過低 定期給員工好的訓練,並在做中邊帶他,幫助他更成長,適時給他空間發揮,不用事事干涉。同時在跟客戶報告接觸時,讓員工們可以跟老闆憶起有好表現,發揮他們的能見度! 點擊圖片分享文章▼ 圖片及文章來源:https://hk.thenewslens.com/article/51134