【為努力鼓掌，給予成績報酬】

給予努力鼓掌以及答謝，

為好的成績給予相對的獎金及待遇。

這個意思就是說，結果跟過程都很重要，有好的過程，就會希望有好的結果。如果一次努力的失敗，我們就該為他打氣；兩次失敗，我們幫他找問題；三次失敗，我們心中可能會有問號；四次失敗的話，我們就需要再多細心觀察這個人的適任性以及潛力性；五次失敗，那麼第六次、第七次也就會跟著浮現。那如果反過來說上班時間四個小時、五個小時，就可以達到很好的成績的話，何樂而不為呢？

其實在這個資本主義的市場中，你用另一個角度解釋，比如你會不會希望用30元買一罐水？如果你會希望用六、七十元買一罐水的話，你會要求更高的價值以及效益，或者更高的數量，同時也會比較一下，一樣的價錢可以買到什麼東西。如果可以買到更好的，或買不到更好的東西的話，就會知道要怎麼做判斷了。

同樣地，在職場上也是這樣。粉絲可以經過比較，比較出人力、心思以及努力，而各方面的潛力、發展性、切合性、配合度等等，都是可以比較的。所以我不能不說我看到的社會裡，結果往往比過程重要，但我還是認為，天下無難事啦！勤能補拙，天道酬勤所以要慢慢耕耘，就會獲得成績，或者只要夠努力，你也一定會被自己感動到～

有一個例子，大陸有一位演員叫孫紅雷，他在26、27歲的時候，從黑龍江到北京考北京戲劇學院。據他的描述，當時的他年紀太大、其貌不揚又胖，基本上完全沒有機會錄取，甚至被他人嘲笑。這時，他就非常不甘心，而剛好也遇到一個補考的機會，所以當時的他大概就有半學期每天像瘋子一樣，在學院裡跑操場，跑到自己都已經出名，大家都知道有一個人會不斷跑操場。那個時候他也沒錢，他也覺得無論如何都不要回到黑龍江，他一定要瘦下來，所以他就還是在戲劇學院的操場不斷的跑步，跑到出名後，大家都知道這個學院裡有一個胖子不斷的跑步。後來，大家都認識他了，評審也深受感動，他也很努力地把自己的實力磨出來，最後，他以一個破格的機會錄取。

但很妙的是，他不是正式的學生，他只是一個可以跟著一起上課的學生，所以他沒有所謂的證書。總之，他得到一個難得的機會，而且他的實力也夠好，給予自己很大的努力，最後他在找工作時，因為沒有學歷，就無法考表演者的公務人員，但覺得自己實力夠好的他，還是不顧一切地去考了。放榜之後，裡面最會演戲的人當然成績最好，但他還是不斷地去爭取。