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【#Steven的社群小教室-歡迎大家發問】 Q：「老師，什麼是你覺得執行專案時很重要的關鍵？（上）」 我：這邊我想分享七守則，讓大家做參考！ （一）什麼是你需要知道的訊息？ 這個意思是，在執行專案時，你必須知道你該知道的訊息。 ...

【 史蒂芬老師的案例解析 】 用超創意測驗來送兌換券，達成虛實整合之目的！ 以感性的方式來跟消費者做溝通，人們和朋友之間的情感，結合吃冰淇淋的好心情、分享的感覺，讓人們心甘情願地分享產品優惠券。 點擊圖片分享文章▼

【如何利用您的LinkedIn「追蹤」功能做行銷宣傳】 在LinkedIn上的關注功能中您可以看見來自世界各地追蹤您的人或是您追蹤的人的網頁更新。然而本篇文章並不是在談論那些與你有連結的人，而是那些單方面從LinkedIn上找到你，並且對你的更新以及你的貼文感到有興趣且印象...

【 史蒂芬老師的案例解析 】 台灣人在臉書上，第二名的行為就是玩測驗！ 透過玩測驗，測出臉書好友中，互動數的高低；再來產出邀請卡片，可以寄給互動數高的前幾名朋友；將越多人吃，越便宜，集氣、團購的概念應用在這個活動上面。 透過朋友的元素，聰明的做導銷售！...

【 充電時的漫長等待！ #趨勢新知 】 充電車已經開發出來了，但還不甚普及，其充電設備也是，要充到飽需要耗費30分鐘之久！在這半小時的時間中，除了等待車子充飽電，還能做什麼呢？ 特斯拉想到了這個問題，決定將充電站結合便利商店，讓等待的人們可以喝杯咖啡、吃點點心，或上...

【 小事化大 】 什麼叫「小事化大」呢？很多時候，我們看一個人或看一件事情，會先去了解發生這件事後，會造成什麼後果，還有你如何用這樣的態度、動機、原因跟邏輯，還有事後的心態去面對。 事情發生時，重點在「事」，態度的部分則是要看「人」。所以重點是看發生這件事情的影響大...

【 找人（上） 】 下篇：https://goo.gl/MXbim5 最近聽了王文華老師的演說。他提到，與其花很多時間去改變一個人，倒不如去找一個適合的人、對的人來接下崗位，因為你很難對一個人做改變！ 我覺得，這固然有它的道理，也有它的經驗談，我非常地敬佩。可是就我...

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【 小時候的「紅白機」！ #趨勢新知 】 小的時候，在遊戲還沒這麼發達的年代，人人心中都有一台紅白機！ 懷念那些經典遊戲了嗎？現在紅白機推出了復刻版的「迷你超級任天堂」，內有數款懷舊遊戲，讓你可以好好回味童年喔！ 點擊圖片分享文章▼ 文章來源...