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我叫同仁,不要做功課
我最近叫同仁,不要做功課。 說出口的那一刻,我自己都愣了一下(一個在大學教課的人,居然叫人不要做功課)。 事情是這樣的。有客戶來詢問公關合作,丟了幾句需求,我們家同仁很認真,馬上上網查資料、翻官網、看新聞,查到最後,幾乎是在「肉搜」。 認真,是好事。但我看著那一大串資料,心裡有點捨不得。 因為我們連對方要不要做,都還不知道。 做業務做久了就會懂,詢問不等於需求,需求不等於預算,預算不等於拍板。有時候是窗口自己很想做,老闆覺得不必;有時候只是先問問,順便比個價。功課做得再漂亮,對方一句「我們再評估看看」,就全部收進抽屜。 所以我把話說得很白:先別做功課,先問五個問題。 目標是什麼?什麼時候決定?走期多長?預算多少?有沒有在比稿? 五題問完就回報,回報完,就去開發下一位客戶。真的值得做功課的,我會說,到時候全力以赴,把時間花在提案上,花在幫客戶把預算爭取下來。 說來慚愧,此事我也是撞過才懂。年輕時我就是那種一接到詢問就熬夜做簡報的人,自以為誠意滿滿,結果好幾份簡報,對方連打開的機會都沒有,案子就沒了下文。後來才慢慢明白,誠意不是做得多,是做在對的地方
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