邁向大師之路 -﹝第十七章﹞

【#邁向大師之路 -Steven的個人歷程】

﹝第十七章﹞

曾經在我的團隊裡，

我們嘗試著使用不同的路線來工作，

當時約分了三個大團隊，每個團隊的工作性質都很類似，

這裡的每一個team meｍber跟team leader都要很全能，什麼事情都要會做，

後來整個拆掉重組，改成每個人只專精負責一件事，

例如：

一人專門寫提案、一人專門寫文字工作、一人專門負責執行企劃，

整個組織重新分工之後，

第一、人員更有效率了！

第二、大家不用加班了！

第三、部門跟部門間的情感更好了！

所以專業分工其實是較有道理的，每個人可以磨亮他的工作能力，

再來論調工作，慢慢學習每個不同的技能。

在提案跟執行案子 得到老闆的肯定之後，開始在公司比較平步青雲了。

後來慢慢的，我需要負責做的事除了自己之外，還需要帶著同仁、團隊一起進步，

慢慢帶著公司往前，因此，我需要開始學習研發的能力，自己必須對這個產業有大方向能夠往前走，

還要回過頭來教整個公司的幹部，肩負這個重要的使命。

這一路走來我很感激也很感動，從過往的跌跌撞撞，

終於走出一點點的小成績了！我覺得很欣慰，慢慢的往公司一哥的路線走～

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