【#同理心-與對方站在一起】

一、如果你死了你會告訴誰?

二、如果你死了你不會告訴誰?

三、這兩個是不是同一個人?

我來問你三個問題,這個問題可以得知我對你的評價。

假設我們在一個正式考核的場合問這問題,請問,你覺得適合在職場上聊嗎?你覺得適合在面試時問嗎?你覺得適合對同事主管說嗎?

可能對被問者來說:這是一組殘酷的問題!

但問問題者會覺得:這是一個好玩的心理測驗呀!如果對方不願意回答且生氣,代表說他不是一個有包容力的人,可以對他貼上叉叉的標籤。

你覺得這具有同理心嗎?

沒有,因為你只想到你自己。

基本上,

在公眾場合不談論政治、宗教、死亡,還有薪資年齡,

這是對一個人的基本尊重。

利用這點來測試別人,是否具有高EQ,這件事是對的,但相對來說這是自私的。

也許對方家裡正遭逢變故,我們在不理解對方的遭遇或處境時,觸動別人的傷心處,在別人的世界,也許天崩地裂時,我們卻什麼都不知道。

以上是一個比喻,用在工作上時,我想說的是:

跟客戶站在一起,幫助面對他的主管的刁難,這樣客戶會更愛你!

跟上司站在一起,跟他一起面對生意的殘酷,這樣老闆會更愛你!

用同理心跟大家站在一起,大家就會跟你站在一起~

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