Steven的社群小教室-工作與一開始進公司談的不同,該怎麼辦?

#Steven的社群小教室-歡迎大家發問】

Q:「老師,我的工作跟一開始談好的不一樣,雖然公司有給我合理的解釋,對我的職涯也是個挑戰,也未嘗不是個好的測試,但工作內容就是跟一開始不一樣,請問我該怎麼辦?」

我:在職場中, 有一句話叫「No sacrifice,no Victory」。

在職場中我一直相信一件事情, 就是為什麼在職場上會有明星員工以及主管呢? 我覺得不只是他們的能力比較好, 還有你願意去犧牲奉獻。 你願意犧牲玩樂時間、家庭時間、睡眠事件等等, 簡單來說,就是「人所不能者,真正大丈夫」的道理。

從這點來看的話,雖然工作內容跟一開始談的不一樣, 但是這件事做起來,是不是對你、對公司長遠來看是雙贏的, 有沒有可能這個短期的犧牲,讓大家更認同你, 讓主管更感謝你,或是當做磨練你的意志力。 那你跟他溝通好後,也許是為公司好, 你願意支持,可是我本身是不喜歡的。 但是因為公司的關係,我相信公司, 我覺得這樣的話,你會得到好的名聲! 而且在工作中我們人往往會有一個狀況, 就是不能挑工作內容、 不太能挑工作職場、不太能挑工作職位, 我們能做的,就是在僅有的範圍中, 做最大的努力,這件事情就是這樣。

有一句話叫「我們不能改變的,不要去想它。可以改變的,不要放棄它。」 這是一位心理學家說的, 而我覺得這樣才是最好的選擇, 所以你要看看這個東西是不是能創造雙贏。

第二個,你要看看這樣的安排公司是不是合情也合理, 或只是一昧追求公司最大利益化。 同時在溝通時,是不是有真的在為你想、 有沒有往你這邊一起思考, 這個是很重要的。

所以,我提供以上兩個價值觀去判斷, 大家可以想一想,也讓這位同仁想一想囉!

點擊圖片分享文章▼

熱門文章
近期貼文
Posts Are Coming Soon
Stay tuned...
依日期搜尋文章
依標籤搜尋文章
​聯絡我們

為前五百大品牌
面向全台/跨國推廣

提供數位社群行銷服務

arrow&v

註:若您的企業類型為「中小型地方商家」請點以下連結聯絡我們。

台北市松山區東興路28號11樓

11F., No.28, Dongxing Rd., Songshan Dist., Taipei City

Tel: 02-2528-0566 ext.168

Email: service@areteinc.com.tw​